キャリア

目的:楽しくエンジニアを続けたい

 
そのためにやっていきたいこと
  • キャリアアップしたい
    • エンジニアとしての価値を上げたい
    • 社内でグレードを上げたい
  • 継続的に学習したい
    • キャリアアップに必要そう
    • 楽しいから

課題

キャリアアップにつながる活動を全くしていないタイミングがある
原因
  • 仕事やプライベートが忙しいタイミングがある(≒時間がとれない、気力が残っていない)
    • 無駄に過ごしている時間があるのかも?
      • やらなくていい息抜き(e.g. なんとなくSNSを見る) 0にするよりも、勿体なくないか
  • 漠然と目の前にあることをただこなしている
手段
  • 週次で目標を立てることで、常に何かしらの活動をしている状態にする
    • 週次にしている理由
      • 1日単位だと実施できない日がありそう
      • 1カ月単位だと目標に対する意識が下がりそう
      • ひとまず
その他
  • 現時点(2025年4月)では「10年後になりたい姿」みたいなものが決まっていないので、考える足掛かりにする
 
// TODO: 何のためにキャリアアップするのかを明文化する
 
U理論

週次キャリアアップ目標

  • 前の週の目標も見れるようにしてく
  • TODO: 振り返りをするタイミングを決める
    • 日曜夜or月曜午前になりそう
    • カレンダーに入れる or Slackにリマインダー or ホワイトボード
  • アクションするタイミングは?
    • e.g. 毎日固定で実施するタイミングを決める
    • e.g. あらかじめ週のどこかで時間を抑えておく
    • やり切らないようにとか、簡単なタスクを残しておくと再開しやすい
  • 振り返りのフォーマットは?
    • YWY?やったことわかったを重きを置く、ポジティブになりやすい
    • KPT?課題に重きをおく
    • いくつかやってみて試す
 
 

中期キャリアアップ目標

  • 半年とか1年くらいの目標をエイヤで決めて書く
  • 週次目標に落とし込んで実行していく
  • 継続する方に重きをおきたいので、ひとまずは後回しでもOK
 
// TODO: 書く
 
2025/5/25時点で考えていること
 
現時点で考えていること

ロードマップ

  • 色々なことを同時に学ぶことはできないので、未着手・進行中の数を増やしすぎないようにする
    • 未着手の数:10つ
    • 進行中:2つ
  • SMARTな目標にする(参考:
  • 目的も考える、なぜやるのか、なぜやらないのかを判断できるようになる
  • やらないことも決めておけるとよさそう、その理由も

技術的な活動方針

今やらないことを明示化するためのボード
優先度の理由も書いておく

メモ

30代以降のキャリア2025/4/0 21:272025/4/4 12:22